V kritické fázi transformace a modernizace důlního elektromechanického průmyslu síla hlavní konkurenceschopnosti podniku přímo určuje šíři a hloubku jeho rozvoje. Společnost SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD, která je hluboce zapojena do tohoto odvětví již více než deset let, se vždy zaměřovala na „vytváření hlavních výhod a vedoucí vývoj kvality“ a vyvíjela úsilí z různých dimenzí, jako je technologický výzkum a vývoj, kontrola kvality a budování týmu. Postupně si vybudovala nenahraditelné jádro konkurenceschopnosti, dosáhla trvalého pokroku v tvrdé konkurenci na trhu a poskytla silný model pro vysoce-kvalitní rozvoj důlních elektromechanických podniků.
Technologie jako jádro, budování bariéry pro inovativní rozvoj. Technologické inovace jsou základním prvkem základní konkurenceschopnosti podniku. Společnost Rongliyuan Electromechanics vždy kladla technologický výzkum a vývoj na strategickou prioritu, orientovanou na tržní poptávku, neustále zvyšovala investice do výzkumu a vývoje a vybudovala model technologického rozvoje „nezávislý výzkum a vývoj + kooperativní inovace“. Společnost zřídila nezávislé R&D centrum, vybavené moderním testovacím zařízením a profesionálním R&D týmem. Poměr investic do výzkumu a vývoje se po mnoho po sobě jdoucích let drží nad 8 % tržeb, což poskytuje solidní záruku technologických inovací.
Výzkumný a vývojový tým zaměřený na stabilitu a efektivitu těžebních elektromechanických zařízení za složitých pracovních podmínek provedl speciální výzkum a postupně překonal řadu klíčových technologií, jako je „inteligentní technologie včasného varování při poruchách pro těžební zařízení“ a „optimalizační technologie pro přenosové systémy s vysokou -účinností a energií-úsporou“ a získal 15 patentů na užitné vzory. Zároveň vytvořila základny pro průmyslovou-univerzitní-výzkumnou spolupráci s univerzitami a vědeckovýzkumnými institucemi, zavedla špičkové-technické koncepty a urychlila transformaci vědeckých a technologických úspěchů. Inteligentní důlní elektrické řídicí zařízení uvedené na trh v loňském roce integruje nezávisle vyvinutý modul diagnostiky poruch, který dokáže včas varovat potenciální problémy zařízení, snížit poruchovost zařízení o 40 % a po svém uvedení rychle obsadit dominantní postavení na regionálním trhu a stát se důležitým ztělesněním technologické konkurenceschopnosti společnosti.
Kvalita jako vodítko, upevňující základy důvěry na trhu. Pokud je technologie „motorem“ konkurenceschopnosti, pak je kvalita „základním kamenem“ konkurenceschopnosti. Společnost Rongliyuan Electromechanics se vždy držela konceptu, že „kvalita je mízou podniku“, a zavedla „úplný-řetězcový systém kontroly kvality“, který pokrývá celý životní cyklus produktů. Přísné standardy kvality a kontrolní postupy byly formulovány pro každý odkaz od skladování surovin až po dodávku hotového produktu.
V souvislosti s kontrolou surovin byl zaveden přísný mechanismus přístupu a hodnocení dodavatelů a každá šarže surovin je vzorkována a testována a nekvalifikované materiály jsou rozhodně vráceny; ve výrobním procesu je implementován „systém odpovědnosti za kvalitu procesu“ a pro každý proces je jasně definována osoba odpovědná za kvalitu a-inspektoři kvality na plný úvazek jsou vybaveni pro kontrolu v reálném čase-, aby bylo zajištěno, že výrobní proces je v souladu a kontrolovatelný; v odkazu na kontrolu hotových výrobků je nastaveno několik úrovní kontroly, provádí se nejen konvenční testování výkonu, ale také extrémní testování simulací drsných podmínek těžby, a pouze když všechny ukazatele splňují normy, mohou produkty opustit továrnu. S maximální snahou o kvalitu zůstala míra kvalifikace produktů společnosti pět po sobě jdoucích let nad 99,5 % a míra stížností zákazníků byla kontrolována pod 0,3 %, čímž si trh získal širokou důvěru.
Tým jako základ, shromažďující vnitřní hnací sílu pro rozvoj. Vynikající tým je „nositelem“ základní konkurenceschopnosti. Společnost Rongliyuan Electromechanics vždy dodržovala koncepci řízení zaměřenou na lidi- a vybudovala stabilní, profesionální a efektivní tým talentů. Společnost zavedla kompletní systém zavádění talentů, školení a pobídky, absorbuje výjimečné talenty prostřednictvím různých kanálů, jako je nábor v kampusu, sociální nábor a těžba talentů v oboru, a zároveň poskytuje zaměstnancům jasné kanály kariérního rozvoje, takže zaměstnanci na různých úrovních mohou najít směr svého růstu.
Pro technický personál se provádí „plán školení technické páteře“, starší inženýři jsou uspořádáni na doučování „jeden-na{1}}jednoho“, pravidelně se organizují technické výměny a externí školení za účelem zlepšení odborných schopností. pro řídící pracovníky jsou odborníci z oboru zváni, aby prováděli školení v manažerských kurzech s cílem zlepšit úroveň řízení a rozhodovací-schopnosti; pro stimulaci nadšení zaměstnanců jsou zřízena četná čestná ocenění jako „Cena za inovaci“, „Cena za kvalitu“ a „Cena za přínos“ a plat a benefity jsou úzce spojeny s pracovním výkonem a vytvářejí dobrou atmosféru „srovnávání, učení, dohánění a překonávání“. Dnes dosahuje míra stability hlavního technického týmu společnosti 90 % a mnoho zaměstnanců rostlo se společností více než pět let a stali se páteří podpory rozvoje společnosti.
Služba jako křídla rozšiřující hodnotový řetězec konkurenceschopnosti. V tržním prostředí se stále tvrdší homogenní konkurencí se vysoce-kvalitní služby staly důležitou součástí hlavní konkurenceschopnosti podniku. Rongliyuan Electromechanics vybudovala systém služeb „rychlé odezvy, profesionální efektivity a plné podpory“ a integruje služby do každého spojení zákaznické spolupráce a realizuje transformaci z „dodavatele produktů“ na „poskytovatele komplexních služeb“.
Ve fázi před{0}}prodeje jsou profesionální techničtí pracovníci domluveni, aby pronikli hluboko do zákazníka, aby porozuměli výrobním potřebám a poskytli přizpůsobená řešení. ve fázi prodeje-sledovat instalaci zařízení a uvedení do provozu v průběhu celého procesu a provádět školení provozních dovedností, abyste zajistili, že si zákazníci rychle osvojí způsob používání zařízení; ve fázi po prodeji-se zřizuje 24-hodinová servisní horká linka a platforma online služeb a v hlavních těžebních oblastech po celé zemi se zřizují servisní místa, která slibují, že dorazí na místo a vyřeší problémy do 2 hodin v okolních oblastech, 8 hodin v provincii a 48 hodin po celé zemi. Loni došlo v dobývacím prostoru k náhlé poruše zařízení. Servisní pracovníci společnosti přispěchali na místo přes noc a opravu poruchy dokončili za pouhé 3 hodiny, zajistili běžnou těžbu dobývacího prostoru a efektivními službami si vybojovali dlouhodobou spolupráci se zákazníky.
Vybudování základní konkurenceschopnosti není jednodenním úsilím, ale procesem nepřetržité akumulace a opakování. Odpovědná osoba společnosti uvedla, že v budoucnu se společnost Rongliyuan Electromechanics bude i nadále zaměřovat na zlepšení konkurenceschopnosti jádra, zvýšení investic do technologického výzkumu a vývoje a překonání dalších klíčových průmyslových technologií; pokračovat v optimalizaci systému kontroly kvality s cílem zlepšit kvalitu produktů; posílit budování týmu s cílem přilákat více vynikajících talentů; zlepšit systém služeb pro zlepšení zákaznické zkušenosti. Díky silnější základní konkurenceschopnosti se bude neustále posouvat vpřed na cestě vysoce{2}}kvalitního rozvoje těžebního elektromechanického průmyslu a více přispívat k rozvoji odvětví.
